周琦:山西阵容非常齐整,不停的更换外援,补强球队的短板,四个外援的攻击力都非常强,各有特点,对于我们来说肯定是希望打出我们自己的节奏,把比赛掌控到我们自己的节奏中。
2025-04-27
库里你太强了,没有巴特勒依旧暴走,书写NBA历史绝无仅有纪录
要知道库里已经年满37岁了,本场更是单核带队,面对年轻人的包夹和围堵,这样的表现无可挑剔。3场季后赛打完,库里场均可以砍下29分6篮板7助攻,保持着52%的投篮命中率以及45%的三分命中率。不得不说,库里依旧是联盟最具实力的超级控卫之一。
2025-04-27
北京半场险胜山西!周琦陈盈骏杰曼主导,山西三外齐爆,本土拉胯
可惜除了这三个人之外,本土球员基本上都在打铁。焦海龙、刘传兴、张宁、贾明儒的命中率都不怎么样,即便邢志强可以打进两个三分,可惜第二节没有得分,这是山西之所以在半场被打得这么惨的原因。山西要想拿下比赛,本土球员必须要支棱起来。
2025-04-27
山西男篮最强势的末节单打今晚被曾凡博和周琦联手摁住,全队末节仅得到16分,陷入哑火状态。曾凡博的封盖不仅在防守端让张宁末节熄火、无功而返的迪亚洛被换下,而且在最后50秒时完成空接上篮杀死比赛,曾凡博正在成为CBA最好的3D球员。
2025-04-27
北京G1胜山西!杰曼+陈盈骏强解,周琦统治护框,山西双小外空砍
只是周琦在复出之后的命中率还是不够好。因为他的眼睛比较模糊,最终造成他就15中5,这样的命中率浪费了不少机会,但他的篮板与防守还是可以的,特别是末节能阻碍山西篮下的发挥,这是值得肯定的地方。曾凡博也是带伤作战,而且他还要顶住四号位,导致他在进攻端完全失去节奏了,全场10中4,这样的命中率也不够。幸好曾凡博在防守端的强度拉满,他和周琦稳住防守就行了。
2025-04-27
麦克丹尼尔斯在常规赛阶段的表现还是比较不错的,他还是展现出了不错的得分能力,他在防守端的贡献度也是有目共睹的。不过在常规赛阶段,麦克丹尼尔斯也只能算是一名角色球员而已,他对于球队的重要性并没有那么突出。结果到了季后赛,麦克丹尼尔斯却在这几场比赛中不断展现出自己在进攻端的天赋,而且他的进攻效率也是高到了离谱的程度。不夸张地说,如果接下来湖人无法解决麦克丹尼尔斯的防守问题,他们基本上是没有办法扭转这轮系列赛的局面的。
2025-04-27
北京北汽客场战胜山西夺回主场优势,当红国手比拼曾凡博完胜张宁
在球员的个体发挥上,陈盈俊确实让北京北汽末节确实相当于双外援配置,而在当红国手的对决上,张宁虽然防守端拼劲十足,但此役手感糟糕,全场10中2三分球2中0只有6分入账。反而是北京北汽的新生代球员曾凡博,砍下13分4篮板,打出了自己的青春活力。
2025-04-27
再砍14分9板!从争议国手到打成联盟顶级锋线,感谢王博大力信任
本赛季季后赛,朱俊龙真是展现出了联盟顶级锋线的硬实力,从组织串联,再到进攻和防守,朱俊龙的表现都是无可挑剔。在对阵辽宁男篮的系列赛,朱俊龙依旧扮演非常关键的角色,他的防守和进攻依旧是广厦破局的关键,王博指导的王牌杀手锏之一。
2025-04-27
末节狂输12分!北京首钢将山西男篮打回原形,潘江该如何破局?
最后就是山西男篮本土阵容的差距,贾明儒根本匹配不了陈盈骏,他原先在广州男篮就是陈盈骏的替补,两人硬解比赛能力不在一个水准;张宁最后时刻体能耗尽之后,命中率也是严重下滑,持球也没有任何威胁;原帅在场上就是高炮台,也没有任何持球威胁;刘传兴和焦海龙的威胁性也不大,不像曾凡博在场上更有灵活性。输掉首场关键之战后,压力全部到了山西男篮这边,潘江指导这场比赛原本拥有提前拿下胜利的机会,但没能把握,球员在场上还是太过情绪化,在末节彻底落入北京首钢的阵地战之后,山西男篮真是不会打球了。下一场比赛,山西男篮要想扳平比分,
2025-04-27
大概率会续约他。广东队确实也需要一位可靠的国内替补后卫,而黄荣奇是不错的人选。不仅仅是黄荣奇,广东队被早早淘汰后会进行大调整,外援应该会全换,用处不大的国内球员也可能被清洗。
2025-04-27
火爆!掘金快船大规模冲突 哈登情绪失控 戈登追打哈登 裁判吹6T
另外,哨子偏掘金那么严重,快船上半场投篮那么差,掘金也没有能够拉开分差,就赢2分。球员有些急眼了,开始搞这种冲突心理战了。 只不过,这样的比赛场面,就是裁判对于掘金一些犯规的纵容所导致的。至于这一波冲突之后,比赛会往哪个方向发展,让我们保持关注!
2025-04-27
理由也很简单,杨鸣他们可不想被广厦队三杀横扫,他们还想在这个赛季再度登上总冠军的宝座,只有这样,他们蝉联四连冠的梦想才能够拥有实现的可能,杨鸣知道怎么去做!
2025-04-27
复出贡献关键发挥,周琦出场25分钟&15中5取15分10板3助2帽
本场周琦带伤出战贡献关键发挥,他全场替补出战25分11秒,15投5中,三分2中1,罚球8中4得到15分10篮板3助攻2封盖。
2025-04-27